Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung

Ihr Partner für eine fundierte Weiterbildung mit höchster Qualität.

Das Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW) wurde 2013 als zentrale Einrichtung der Helmut-Schmidt-Universität/Universität (HSU/UniBw H) der Bundeswehr errichtet. Es ist dem Leitgedanken von Bildung durch Wissenschaft und dem des lebenslangen Lernens verpflichtet. Geschäftszweck des ZWW ist es, qualitativ hochwertige, weiterbildende Studiengänge und auch kleinere Weiterbildungsangebote auf wissenschaftlichem Niveau anzubieten. Dadurch unterscheidet es sich von Angeboten privater Institutionen im Weiterbildungsmarkt.

Das ZWW ist außerdem Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und hat sich damit verpflichtet, Diversität und Chancengleichheit nicht nur zu berücksichtigen, sondern zu einem zentralen Aspekt seiner Aktivitäten zu machen. Gemäß seiner Satzung hat das ZWW zwei Organe: einen Vorstand aus dem Kreis der Professorinnen und Professoren, die/der ihre/seine Tätigkeit im Nebenamt ausführt, und einen Beirat. Der Beirat nimmt beratende und überwachende Aufgaben hinsichtlich der inhaltlichen Entwicklung des ZWW wahr. Weitere Informationen sind in der Satzung hinterlegt (Link zur Satzung).

Ihr Team

Wir sind gern für Sie da

Prof. Dr. Tobias Scheytt

Anika Schünemann

Aufgaben der Geschäftsführung und Sprecherin der Landesgruppe Nord der DGWF

Büro: H1 R1140
Tel.: +49 40 6541-3046

zww-info@hsu-hh.de

Alexandra Stolz

Studienprogrammkoordination

Büro: H1 R1140
Tel.: +49 40 6541-4894

zww-info@hsu-hh.de

Katja Dillner

Teamassistenz

Büro: H1 R1140
Tel.: +49 40 6541-3376

zww-info@hsu-hh.de

Kathrin Tichla

Teamassistenz
(aktuell in Elternzeit)

Büro: H1 R1140
Tel.: +49 40 6541-3882

zww-info@hsu-hh.de

Elisa Kalsen

Teamassistenz

Büro: H1 R1140
Tel.: +49 40 6541-2521

zww-info@hsu-hh.de

Vorname Name

 Teamssistenz

Büro: H1 R1140
Tel.: +49 40 6541-0000

zww-info@hsu-hh.de

Lukas Schneider

Studentische Hilfskraft

Jonas Kitzrow-Vodnik

Studentische Hilfskraft

Lars Bialy

Studentische Hilfskraft

Hilde Williams

Team Maskottchen

zww-info@hsu-hh.de

Geschichte

Profil und Leitbild

Profil

Die Studierenden des ZWW haben immer einen ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung vorzuweisen, davon ein Jahr mit Führungsverantwortung. Entsprechend handelt es sich bei den Studierenden in der Regel um Fach- bzw. Führungskräfte aus hochspezialisierten Tätigkeitsfeldern, deren Weiterbildungsbedarf sich insbesondere aus der Bewältigung komplexer Führungsaufgaben herleitet. Ein weiteres Profilmerkmal des ZWW ist der Fokus auf die Weiterbildungsbedarfe des öffentlichen Sektors. Das Alleinstellungsmerkmal des ZWW liegt in der Vermittlung von Management- und Führungskompetenzen, die auf die spezifischen Bedürfnisse von Bundesbehörden und Streitkräften, national wie auch zunehmend international, abgestimmt sind. Zum primären Adressatenkreis des ZWW zählen insbesondere die Bundeswehr, Angehörige der Streitkräfte befreundeter Nationen, zivile Einrichtungen, die mit militärischen Einrichtungen kooperieren (GOs, NGOs) sowie verschiedene Bundesministerien und die
ihnen nachgelagerten Behörden.

Leitbild

Das Zentrum verpflichtet sich der Idee des lebenslangen Lernens und des Verantwortungslernens. Es unterstützt die Fakultäten im Angebot ihrer weiterbildenden Studiengänge und gestaltet seine Weiterbildungsangebote unter konsequenter Orientierung am Profil der HSU/UniBw H einschließlich der Idee einer international offenen „Universität des Bundes“ und demzufolge am Schwerpunktprinzip, mit Studiengängen und flexibler Ausrichtung von Angeboten an konkreten, spezifischen Bedarfen von Bundesministerien, Bundes- und Landesverwaltungen, NGOs.
Das ZWW ergänzt das grundständige Studienangebot um ein vielfältiges und innovatives Spektrum an weiterbildenden Studiengängen und Weiterbildungsangebote in Einpassung in die beruflichen Wirkungsfelder der Weiterbildungsstudierenden.
Die Studienprogramme des ZWW ermöglichen sowohl militärischen als auch zivilen Berufsausübenden lebenslanges Lernen in den ausgewiesenen Profil- und Wissenschaftsbereichen der Helmut-Schmidt-Universität. Damit bildet das ZWW einen Leuchtturm der Öffnung und Profilierung der HSU/UniBw H hinzu einer Universität des Bundes in nationalen und internationalen Bezügen.

Programme und sonstige Angebote

Wir bieten derzeit fünf weiterbildende Master-Studiengänge an sowie eine Reihe von anderen Weiterbildungsangeboten (Zertifikat (mit Prüfung) oder Teilnahmebescheinigung (ohne Prüfung).

Lehrbeauftragte

Studium und Lehre in der Weiterbildung wird durch die Auswahl geeigneter Dozierenden mit hoher Fachkompetenz und ausgeprägter praktischer Erfahrung sichergestellt. Mit den Dozentinnen und Dozenten können Studierende sich während und außerhalb der Präsenzphasen austauschen. Während der Blended-Learning-Phase betreuen die Dozierende die Studierenden in der Online-Lernumgebung ILIAS. Die Dozierenden verpflichten sich dem Qualitätsverständnis des ZWW und engagieren sich in einer kompetenzorientierten Weiterbildung, die mit dem Berufsalltag auch vereinbar ist. Als Dozentin oder Dozent wirken die Professorinnen und Professoren sowie wissenschaftliche Mitarbeitende der HSU/UniBw H sowie externe Dozierende mit.

Professorinnen und Professoren sowie wissenschaftliche Mitarbeitende der HSU/UniBw H

Sie erbringen Lehraufgaben in den Weiterbildungsstudiengängen, die über das normale Lehrdeputat und die Dienstaufgaben in der Forschung hinaus gehen. Die am ZWW aktiven Professorinnen und Professoren sowie wissenschaftlichen Mitarbeitende der HSU gehören zu den Fakultäten für Geistes- und Sozialwissenschaften, Maschinenbau, Elektrotechnik und Bauingenieurwesen und Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.
Zur Absicherung der Lehre ist mindestens eine Professorin oder ein Professor der HSU/UniBw H als Modulverantwortliche bzw. -verantwortlicher tätig. Dies sichert den Studierenden den effizienten Ablauf der Module bis hin zur Eintragung der Note. Darüber hinaus stehen die verantwortlichen Professorinnen und Professoren auch als Betreuerinnen und Betreuer für die Master-Thesis zur Verfügung.

Externe Dozierende

Neben den Professorinnen und Professoren sowie wissenschaftliche Mitarbeitende der HSU/UniBw H werden auch externe Lehrende in den Modulen der weiterbildenden Master-Studiengänge tätig. Die externen Lehrbeauftragte verfügen i.d.R stets über langjährige praktische Erfahrung in ihrem Tätigkeitsgebiet und/oder sind ausgewiesene Fachleute in ihrem Spezialgebiet. Die Einbeziehung von externen Fachleuten trägt zum Wissenstransfer bei und eröffnet den Studierenden vertiefte Einblicke in die aktuellen Herausforderungen der Praxis.

Kooperationspartner

Weiterbildungsstudiengänge und sonstige Weiterbildungsangebote auf Zertifikatsbasis oder Teilnahmebescheinigungen realisiert das ZWW in enger Kooperation mit den Fakultäten der HSU/UniBw H. Während das ZWW für die Organisation der Weiterbildung verantwortlich ist, sind die Fakultäten Impulsgeber für die Entwicklung von Weiterbildungsinitiativen. Die Fakultäten sind auch für das Prüfungswesen verantwortlich, dafür existieren in den Fakultäten Prüfungsausschüsse speziell für die Weiterbildungsstudiengänge.

Unsere externen Kooperationspartner, mit denen wir in der Weiterbildung kooperieren, sind u.a. das Bundesministerium für  Verteidigung, das Bundesministerium für Finanzen, das Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe, die Führungsakademie der Bundeswehr, der Sanitätsdienst der Bundeswehr, das Civil-Military Cooperation Centre of Excellence, die Luftwaffe, die Streitkräftebasis, die Polizei Hamburg und viele andere Institutionen, von denen die Teilnehmenden entsandt werden.

Unsere Dozentinnen und Dozenten stammen vor allem aus den Fakultäten der HSU/UniBw H; daneben sind Fachexpertinnen und Fachexperten aus vielen renommierten, nationalen und internationalen Universitäten eingebunden.
Das ZWW ist ein aktives Mitglied in der Deutschen Gesellschaft für Wissenschaftliche Weiterbildung und Fernstudium e.V. sowie in ihrer Landesgruppe Nord.

Qualitätsmanagement

Qualitätsverständnis

Das ZWW) verpflichtet sich der wissenschaftlichen Qualität seiner Bildungsangebote, indem es die interdependente Verzahnung von Berufsalltag und Studium durch forschendes Lehren und Lernen gewährleistet. Dazu setzt es die Humboldtsche Einheit von Forschung und Lehre in zeitgemäße Formate der reflexiven Entwicklung von Handlungskompetenzen um. Die wissenschaftliche Durchdringung der beruflichen Tätigkeit eröffnet den Weiterbildungsstudierenden des ZWW höhere Reflexionsstufen und damit neue Wege, ihre Führungsaufgaben verantwortungsvoll wahrzunehmen und bedarfsorientiert auszugestalten. In diesem Sinne sieht sich die HSU/UniBw H von in ihrem ursprünglichen Auftrag der Akademisierung der Bundeswehr im Zeichen ihres Namensgebers – selber für die wissenschaftliche Horizonterweiterung seiner Weiterbildungsstudierenden in deren berufspraktischen Wirkungsfeldern in der Verantwortung und Pflicht.
Für das ZWW ist beim lebenslangen Lernen die Qualität der individualisierten Hochschulbildung wichtig. Das lebenslange Lernen erfährt somit eine studierendenzentrierte und kompetenzorientierte Ausgestaltung und entspricht den Vorgaben sowohl des Europäischen Qualifikationsrahmens (EQR ) als auch des Deutschen Qualifikationsrahmens für Lebenslanges Lernen (DQR). Folgend den europäischen und deutschen Qualifikationsrahmen für Lebenslanges Lernen werden in den weiterbildenden Master-Studiengängen entsprechende didaktische Konzepte angewendet, um den Studierenden Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln. Die Verbindung von Seminaren, Arbeitsgruppen und Workshops während der Präsenzphasen mit online-gestütztem Blended-Learning ermöglicht es den Studierenden in eigenem Tempo die Studienziele und Lernergebnisse zu erreichen.
Mit diesem Anspruch unterliegen Studium und Lehre am ZWW auf der Grundlage von Evaluations- und Akkreditierungsverfahren einer kontinuierlichen Qualitätssicherung und der ständigen professionellen Weiterentwicklung. Das ZWW wie seine Dozierenden vertreten eine moderne und innovative Hochschullehre und verpflichten sich zur Einhaltung hochschuldidaktischer Qualitätsstandards.

Qualitätssicherung

Das ZWW verfügt über ein etabliertes System der Qualitätssicherung; dies beinhaltet u.a.: Alle Studiengänge werden von der Akkreditierungsagentur ACQUIN im Rahmen einer Programmakkreditierung begutachtet. Die Berichte aus der Akkreditierung sind über die Website der Agentur einsehbar (Link). Hinweise und Empfehlungen aus der Begutachtung werden für eine stetige qualitative Weiterentwicklung der Studienprogramme genutzt. Alle Lehrveranstaltungen werden auf der Grundlage der Evaluationsordnung der HSU/UniBw H regelmäßig evaluiert. Die Studienberatung erfolgt nach Maßgabe der Nachfrage durch die Studierenden in den einzelnen Fachprofessuren; übergreifende Fragestellungen können auch mit den Vorsitzenden der Prüfungsausschüsse der Fakultäten bzw. dem Vorstand ZWW geklärt werden. Organisatorische Fragen werden durch das Sekretariat geklärt. Alle für das Studium und die Prüfungen relevanten Dokumente sind für die Studierenden über das Inter- sowie Intranet  zugänglich. Auf der Online-Lernplattform ILIAS werden relevante Materialien zu den Studiengängen, den einzelnen Modulen sowie der institutionellen Unterstützung für die Studierenden in der Weiterbildung bereitgestellt. Dazu zählen Angaben zu den Studiengängen, zu studiumsrelevanten Ausschüssen, zur Bibliothek, zum Prüfungsamt, E-Lernen, zum Konvent und zum Studentenfachbereich. Die Angaben und Dokumente werden kontinuierlich aktualisiert.

The Centre for Postgraduate Studies (ZWW)

Your partner for in-depth further training of the highest quality.

The Centre for Postgraduate Studies (ZWW) was established in 2013 as a central facility of Helmut Schmidt Universität/University of the German Armed Forces Hamburg (HSU/UniBw H). It is committed to the central idea of education through science and lifelong learning. The purpose of the ZWW is to offer high-quality postgraduate study programmes as well as smaller further education packages of a high academic standard. This makes it stand out from the spectrum provided by private institutions of the further education market.In addition, the ZWW is one of the signatories of the Charter of Diversity and has thus committed itself to not only observe diversity and equal opportunities but to make them a central aspect of its activities. In accordance with its statutes, the ZWW has two organs: a chairperson from among the professors, who performs this job in a secondary function, and an advisory board. The advisory board assumes advisory and monitoring tasks with respect to the content development of the ZWW. Further information is provided in the statutes (link to the statutes).

Your team

"We are happy to be here for you."

Prof. Dr. Tobias Scheytt

Anika Schünemann

Aufgaben der Geschäftsführung und Sprecherin der Landesgruppe Nord der DGWF

Büro: H1 R1140
Tel.: +49 40 6541-3046

zww-info@hsu-hh.de

Alexandra Stolz

Studienprogrammkoordination

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Katja Dillner

Teamssistenz

Büro: H1 R1140
Tel.: +49 40 6541-3376

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Kathrin Tichla

Teamssistenz
(aktuell in Elternzeit)

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zww-info@hsu-hh.de

Elisa Kalsen

Teamssistenz

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Tel.: +49 40 6541-2521

zww-info@hsu-hh.de

Vorname Name

 Teamssistenz

Büro: H1 R1140
Tel.: +49 40 6541-0000

zww-info@hsu-hh.de

Lukas Schneider

Studentische Hilfskraft

Lars Bialy

Studentische Hilfskraft

Jonas Kitzrow-Vodnik

Studentische Hilfskraft

Hilde Williams

Team Maskottchen

zww-info@hsu-hh.de

History

Profile and Mission statement

Profile

Students of the ZWW always have a first university degree qualifying for a profession and at least two years of professional experience, including one year with leadership responsibility. Accordingly, the students are generally specialists and management personnel from highly specialised fields of activity whose need for further education mostly arises from having to cope with complex leadership tasks.

Another characteristic of the ZWW’s profile is its focus on further education requirements of the public sector. What makes the ZWW unique is that it teaches management and leadership competencies tailored to the specific needs of federal authorities and the military, both nationally and to an increasing extent also internationally. The main target group of the ZWW includes the Bundeswehr, members of the armed forces of friendly nations, civilian institutions cooperating with military facilities (government organisations, NGOs) and various federal ministries and their subordinate authorities.

Mission statement

The Centre is committed to the idea of lifelong and independent learning. It supports the faculties in offering their postgraduate programmes and develops its further education packages strictly in line with the profile of HSU/UniBw H. This includes the idea of an internationally open university with a focus on accepting students from various federal ministries, ensuring the flexible orientation of degree programmes and further education packages towards the concrete, specific requirements of federal ministries, federal and state administrations and NGOs.

The ZWW supplements the undergraduate programmes offered at HSU/UniBw H with a varied and innovative range of postgraduate study programmes and further education packages which are geared towards the professional fields of our postgraduate students.

The degree programmes at ZWW provide both military and civilian professionals with opportunities for lifelong learning in the designated academic fields of HSU/UniBw H. Thus, the ZWW leads the way for HSU/UniBw H to develop into a university that is part of a national and international network and increasingly welcomes applicants from various federal ministries and agencies.

Postgraduate education opportunities

We currently offer five Master’s programmes and a range of other further education packages (certificate programmes and certificates of attendance). For more information, see our academic programmes.

Lecturers

Learning and teaching in postgraduate training are ensured through the selection of suitable lecturers with a high level of professional expertise and extensive practical experience. The students have opportunities for dialogue with lecturers both during and outside classroom phases. During the blended learning phases, lecturers will offer their support through the ILIAS online learning environment.

The lecturers are committed to the quality concept of the ZWW and provide skills-oriented postgraduate training that is truly compatible with everyday professional practice. Lecturing personnel include the professors and research associates of HSU/UniBw H as well as external lecturers.

Professors and research associates of HSU/UniBw H

They teach courses in postgraduate degree programmes above and beyond their regular teaching obligations and research duties. The professors and research associates of HSU/UniBw H who are active at the ZWW belong to the faculties of Humanities and Social Sciences, Mechanical Engineering, Electrical Engineering and Civil Engineering and Economic and Social Sciences.

A minimum of one HSU/UniBw H professor is responsible for each course in order to guarantee teaching. This assures students that their courses will be organised efficiently all the way through to their final grade. The professors are also available as supervisors for the Master’s thesis.

 

External lecturers

In addition to HSU professors and research associates, external lecturers are also involved in the courses of the Master’s programmes. These external lecturers generally have many years of practical experience in their field of activity and/or are qualified experts in their specialist fields. Involving external experts contributes to the transfer of knowledge and provides students with in-depth insights into the current challenges of professional practice.

Cooperation projects

The ZWW implements postgraduate study programmes and other further education packages on the basis of certificates/certificates of attendance in close cooperation with the faculties of HSU/UniBw H. While the ZWW is responsible for the organisation of postgraduate education, the faculties are the driving force behind the development of postgraduate training initiatives. The faculties are also in charge of examinations and provide dedicated examination committees for the postgraduate programmes.

Our external partners with whom we cooperate on postgraduate training include the Federal Ministry of Defence, the Federal Ministry of Finance, the Federal Office of Civil Protection and Disaster Assistance, the Bundeswehr Command and Staff College, the Bundeswehr Medical Service, the Civil-Military Cooperation Centre of Excellence, the Air Force, the Joint Support Service, the Hamburg Police and many other institutions.

Our lecturers mainly come from the faculties of HSU/UniBw H but we also include experts from many renowned universities in Germany and abroad.

The ZWW is an active member of the German association for academic postgraduate and distance education (Deutsche Gesellschaft für Wissenschaftliche Weiterbildung und Fernstudium e.V.) and its northern section.

Quality management

Our concept of quality

The ZWW is committed to ensuring that the education it offers meets scientific and academic standards. As part of this commitment, the ZWW fosters close connections between professional practice and academic studies through research-based teaching and learning. For this purpose, it translates Humboldt’s ideal of the unity of teaching and research into modern formats of reflexive skills development. By taking an academic approach to their professional practice, our postgraduate students can achieve greater levels of reflection and benefit from new ways of developing responsible and purposeful leadership skills. In this sense, HSU/UniBw H considers itself responsible for widening the academic horizons of its postgraduate students in their professional practice.

The ZWW attaches great importance to the high quality of personalised higher education as part of lifelong learning. Lifelong learning is thus designed to focus on student needs and skills acquisition. It meets the requirements of both the European Qualifications Framework (EQF) and the German Qualifications Framework for lifelong learning (DQR). In accordance with the European and German qualifications frameworks for lifelong learning, the Master’s programmes apply appropriate didactic concepts to help the students develop knowledge, capabilities and skills. In-person seminars, working groups and workshops are combined with online-based blended learning, thus enabling students to achieve their learning objectives and results at their own pace.

To achieve this aim, both teaching and learning at the ZWW are subject to constant quality assurance and professional further development on the basis of evaluation and accreditation procedures. The ZWW and its lecturers champion modern and innovative teaching in higher education and are committed to the quality standards of higher education didactics.

Quality assurance

The Centre for Postgraduate Education of HSU/UniBw H has an established quality assurance system: The ACQUIN accreditation institute reviews all degree programmes as part of their accreditation process. The accreditation reports are available on the Institute’s website (link). Notes and recommendations from the review process are used to continuously improve the quality of the programmes. All courses are regularly evaluated on the basis of the evaluation regulations of HSU/UniBw H. Advisory services are provided by the chairs of the respective faculties as required by the students; interdisciplinary issues may also be clarified with the chairpersons of the examination committees of the faculties or the chairperson of the ZWW. Organisational matters are handled by the University Secretariat. All documents relevant to courses and examinations are available to students via the internet and intranet. Relevant materials on the degree programmes, the individual courses and institutional support for students completing postgraduate training are made available via the ILIAS online learning platform. This includes information on the programmes, the relevant committees, the library, the examination office, e-learning, the student representatives’ council and the military department. The information and documents are regularly updated.

Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung

Ihr Partner für eine fundierte Weiterbildung mit höchster Qualität.

Das Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW) wurde 2013 als zentrale Einrichtung der Helmut-Schmidt-Universität/Universität (HSU/UniBw H) der Bundeswehr errichtet. Es ist dem Leitgedanken von Bildung durch Wissenschaft und dem des lebenslangen Lernens verpflichtet. Geschäftszweck des ZWW ist es, qualitativ hochwertige, weiterbildende Studiengänge und auch kleinere Weiterbildungsangebote auf wissenschaftlichem Niveau anzubieten. Dadurch unterscheidet es sich von Angeboten privater Institutionen im Weiterbildungsmarkt.

Das ZWW ist außerdem Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und hat sich damit verpflichtet, Diversität und Chancengleichheit nicht nur zu berücksichtigen, sondern zu einem zentralen Aspekt seiner Aktivitäten zu machen. Gemäß seiner Satzung hat das ZWW zwei Organe: einen Vorstand aus dem Kreis der Professorinnen und Professoren, die/der ihre/seine Tätigkeit im Nebenamt ausführt, und einen Beirat. Der Beirat nimmt beratende und überwachende Aufgaben hinsichtlich der inhaltlichen Entwicklung des ZWW wahr. Weitere Informationen sind in der Satzung hinterlegt (Link zur Satzung).

Ihr Team

Wir sind gern für Sie da

Prof. Dr. Tobias Scheytt

Anika Schünemann

Aufgaben der Geschäftsführung und Sprecherin der Landesgruppe Nord der DGWF

Büro: H1 R1140
Tel.: +49 40 6541-3046

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Alexandra Stolz

Studienprogrammkoordination

Büro: H1 R1140
Tel.: +49 40 6541-4894

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Katja Dillner

Teamassistenz

Büro: H1 R1140
Tel.: +49 40 6541-3376

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Kathrin Tichla

Teamassistenz
(aktuell in Elternzeit)

Büro: H1 R1140
Tel.: +49 40 6541-3882

zww-info@hsu-hh.de

Elisa Kalsen

Teamassistenz

Büro: H1 R1140
Tel.: +49 40 6541-2521

zww-info@hsu-hh.de

Vorname Name

 Teamssistenz

Büro: H1 R1140
Tel.: +49 40 6541-0000

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Lukas Schneider

Studentische Hilfskraft

Jonas Kitzrow-Vodnik

Studentische Hilfskraft

Lars Bialy

Studentische Hilfskraft

Hilde Williams

Team Maskottchen

zww-info@hsu-hh.de

Geschichte

Profil und Leitbild

Profil

Die Studierenden des ZWW haben immer einen ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung vorzuweisen, davon ein Jahr mit Führungsverantwortung. Entsprechend handelt es sich bei den Studierenden in der Regel um Fach- bzw. Führungskräfte aus hochspezialisierten Tätigkeitsfeldern, deren Weiterbildungsbedarf sich insbesondere aus der Bewältigung komplexer Führungsaufgaben herleitet. Ein weiteres Profilmerkmal des ZWW ist der Fokus auf die Weiterbildungsbedarfe des öffentlichen Sektors. Das Alleinstellungsmerkmal des ZWW liegt in der Vermittlung von Management- und Führungskompetenzen, die auf die spezifischen Bedürfnisse von Bundesbehörden und Streitkräften, national wie auch zunehmend international, abgestimmt sind. Zum primären Adressatenkreis des ZWW zählen insbesondere die Bundeswehr, Angehörige der Streitkräfte befreundeter Nationen, zivile Einrichtungen, die mit militärischen Einrichtungen kooperieren (GOs, NGOs) sowie verschiedene Bundesministerien und die
ihnen nachgelagerten Behörden.

Leitbild

Das Zentrum verpflichtet sich der Idee des lebenslangen Lernens und des Verantwortungslernens. Es unterstützt die Fakultäten im Angebot ihrer weiterbildenden Studiengänge und gestaltet seine Weiterbildungsangebote unter konsequenter Orientierung am Profil der HSU/UniBw H einschließlich der Idee einer international offenen „Universität des Bundes“ und demzufolge am Schwerpunktprinzip, mit Studiengängen und flexibler Ausrichtung von Angeboten an konkreten, spezifischen Bedarfen von Bundesministerien, Bundes- und Landesverwaltungen, NGOs.
Das ZWW ergänzt das grundständige Studienangebot um ein vielfältiges und innovatives Spektrum an weiterbildenden Studiengängen und Weiterbildungsangebote in Einpassung in die beruflichen Wirkungsfelder der Weiterbildungsstudierenden.
Die Studienprogramme des ZWW ermöglichen sowohl militärischen als auch zivilen Berufsausübenden lebenslanges Lernen in den ausgewiesenen Profil- und Wissenschaftsbereichen der Helmut-Schmidt-Universität. Damit bildet das ZWW einen Leuchtturm der Öffnung und Profilierung der HSU/UniBw H hinzu einer Universität des Bundes in nationalen und internationalen Bezügen.

Programme und sonstige Angebote

Wir bieten derzeit fünf weiterbildende Master-Studiengänge an sowie eine Reihe von anderen Weiterbildungsangeboten (Zertifikat (mit Prüfung) oder Teilnahmebescheinigung (ohne Prüfung).

Lehrbeauftragte

Studium und Lehre in der Weiterbildung wird durch die Auswahl geeigneter Dozierenden mit hoher Fachkompetenz und ausgeprägter praktischer Erfahrung sichergestellt. Mit den Dozentinnen und Dozenten können Studierende sich während und außerhalb der Präsenzphasen austauschen. Während der Blended-Learning-Phase betreuen die Dozierende die Studierenden in der Online-Lernumgebung ILIAS. Die Dozierenden verpflichten sich dem Qualitätsverständnis des ZWW und engagieren sich in einer kompetenzorientierten Weiterbildung, die mit dem Berufsalltag auch vereinbar ist. Als Dozentin oder Dozent wirken die Professorinnen und Professoren sowie wissenschaftliche Mitarbeitende der HSU/UniBw H sowie externe Dozierende mit.

Professorinnen und Professoren sowie wissenschaftliche Mitarbeitende der HSU/UniBw H

Sie erbringen Lehraufgaben in den Weiterbildungsstudiengängen, die über das normale Lehrdeputat und die Dienstaufgaben in der Forschung hinaus gehen. Die am ZWW aktiven Professorinnen und Professoren sowie wissenschaftlichen Mitarbeitende der HSU gehören zu den Fakultäten für Geistes- und Sozialwissenschaften, Maschinenbau, Elektrotechnik und Bauingenieurwesen und Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.
Zur Absicherung der Lehre ist mindestens eine Professorin oder ein Professor der HSU/UniBw H als Modulverantwortliche bzw. -verantwortlicher tätig. Dies sichert den Studierenden den effizienten Ablauf der Module bis hin zur Eintragung der Note. Darüber hinaus stehen die verantwortlichen Professorinnen und Professoren auch als Betreuerinnen und Betreuer für die Master-Thesis zur Verfügung.

Externe Dozierende

Neben den Professorinnen und Professoren sowie wissenschaftliche Mitarbeitende der HSU/UniBw H werden auch externe Lehrende in den Modulen der weiterbildenden Master-Studiengänge tätig. Die externen Lehrbeauftragte verfügen i.d.R stets über langjährige praktische Erfahrung in ihrem Tätigkeitsgebiet und/oder sind ausgewiesene Fachleute in ihrem Spezialgebiet. Die Einbeziehung von externen Fachleuten trägt zum Wissenstransfer bei und eröffnet den Studierenden vertiefte Einblicke in die aktuellen Herausforderungen der Praxis.

Kooperationspartner

Weiterbildungsstudiengänge und sonstige Weiterbildungsangebote auf Zertifikatsbasis oder Teilnahmebescheinigungen realisiert das ZWW in enger Kooperation mit den Fakultäten der HSU/UniBw H. Während das ZWW für die Organisation der Weiterbildung verantwortlich ist, sind die Fakultäten Impulsgeber für die Entwicklung von Weiterbildungsinitiativen. Die Fakultäten sind auch für das Prüfungswesen verantwortlich, dafür existieren in den Fakultäten Prüfungsausschüsse speziell für die Weiterbildungsstudiengänge.

Unsere externen Kooperationspartner, mit denen wir in der Weiterbildung kooperieren, sind u.a. das Bundesministerium für  Verteidigung, das Bundesministerium für Finanzen, das Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe, die Führungsakademie der Bundeswehr, der Sanitätsdienst der Bundeswehr, das Civil-Military Cooperation Centre of Excellence, die Luftwaffe, die Streitkräftebasis, die Polizei Hamburg und viele andere Institutionen, von denen die Teilnehmenden entsandt werden.

Unsere Dozentinnen und Dozenten stammen vor allem aus den Fakultäten der HSU/UniBw H; daneben sind Fachexpertinnen und Fachexperten aus vielen renommierten, nationalen und internationalen Universitäten eingebunden.
Das ZWW ist ein aktives Mitglied in der Deutschen Gesellschaft für Wissenschaftliche Weiterbildung und Fernstudium e.V. sowie in ihrer Landesgruppe Nord.

Qualitätsmanagement

Qualitätsverständnis

Das ZWW) verpflichtet sich der wissenschaftlichen Qualität seiner Bildungsangebote, indem es die interdependente Verzahnung von Berufsalltag und Studium durch forschendes Lehren und Lernen gewährleistet. Dazu setzt es die Humboldtsche Einheit von Forschung und Lehre in zeitgemäße Formate der reflexiven Entwicklung von Handlungskompetenzen um. Die wissenschaftliche Durchdringung der beruflichen Tätigkeit eröffnet den Weiterbildungsstudierenden des ZWW höhere Reflexionsstufen und damit neue Wege, ihre Führungsaufgaben verantwortungsvoll wahrzunehmen und bedarfsorientiert auszugestalten. In diesem Sinne sieht sich die HSU/UniBw H von in ihrem ursprünglichen Auftrag der Akademisierung der Bundeswehr im Zeichen ihres Namensgebers – selber für die wissenschaftliche Horizonterweiterung seiner Weiterbildungsstudierenden in deren berufspraktischen Wirkungsfeldern in der Verantwortung und Pflicht.
Für das ZWW ist beim lebenslangen Lernen die Qualität der individualisierten Hochschulbildung wichtig. Das lebenslange Lernen erfährt somit eine studierendenzentrierte und kompetenzorientierte Ausgestaltung und entspricht den Vorgaben sowohl des Europäischen Qualifikationsrahmens (EQR ) als auch des Deutschen Qualifikationsrahmens für Lebenslanges Lernen (DQR). Folgend den europäischen und deutschen Qualifikationsrahmen für Lebenslanges Lernen werden in den weiterbildenden Master-Studiengängen entsprechende didaktische Konzepte angewendet, um den Studierenden Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln. Die Verbindung von Seminaren, Arbeitsgruppen und Workshops während der Präsenzphasen mit online-gestütztem Blended-Learning ermöglicht es den Studierenden in eigenem Tempo die Studienziele und Lernergebnisse zu erreichen.
Mit diesem Anspruch unterliegen Studium und Lehre am ZWW auf der Grundlage von Evaluations- und Akkreditierungsverfahren einer kontinuierlichen Qualitätssicherung und der ständigen professionellen Weiterentwicklung. Das ZWW wie seine Dozierenden vertreten eine moderne und innovative Hochschullehre und verpflichten sich zur Einhaltung hochschuldidaktischer Qualitätsstandards.

Qualitätssicherung

Das ZWW verfügt über ein etabliertes System der Qualitätssicherung; dies beinhaltet u.a.: Alle Studiengänge werden von der Akkreditierungsagentur ACQUIN im Rahmen einer Programmakkreditierung begutachtet. Die Berichte aus der Akkreditierung sind über die Website der Agentur einsehbar (Link). Hinweise und Empfehlungen aus der Begutachtung werden für eine stetige qualitative Weiterentwicklung der Studienprogramme genutzt. Alle Lehrveranstaltungen werden auf der Grundlage der Evaluationsordnung der HSU/UniBw H regelmäßig evaluiert. Die Studienberatung erfolgt nach Maßgabe der Nachfrage durch die Studierenden in den einzelnen Fachprofessuren; übergreifende Fragestellungen können auch mit den Vorsitzenden der Prüfungsausschüsse der Fakultäten bzw. dem Vorstand ZWW geklärt werden. Organisatorische Fragen werden durch das Sekretariat geklärt. Alle für das Studium und die Prüfungen relevanten Dokumente sind für die Studierenden über das Inter- sowie Intranet  zugänglich. Auf der Online-Lernplattform ILIAS werden relevante Materialien zu den Studiengängen, den einzelnen Modulen sowie der institutionellen Unterstützung für die Studierenden in der Weiterbildung bereitgestellt. Dazu zählen Angaben zu den Studiengängen, zu studiumsrelevanten Ausschüssen, zur Bibliothek, zum Prüfungsamt, E-Lernen, zum Konvent und zum Studentenfachbereich. Die Angaben und Dokumente werden kontinuierlich aktualisiert.

The Centre for Postgraduate Studies (ZWW)

Your partner for in-depth further training of the highest quality.

The Centre for Postgraduate Studies (ZWW) was established in 2013 as a central facility of Helmut Schmidt Universität/University of the German Armed Forces Hamburg (HSU/UniBw H). It is committed to the central idea of education through science and lifelong learning. The purpose of the ZWW is to offer high-quality postgraduate study programmes as well as smaller further education packages of a high academic standard. This makes it stand out from the spectrum provided by private institutions of the further education market.In addition, the ZWW is one of the signatories of the Charter of Diversity and has thus committed itself to not only observe diversity and equal opportunities but to make them a central aspect of its activities. In accordance with its statutes, the ZWW has two organs: a chairperson from among the professors, who performs this job in a secondary function, and an advisory board. The advisory board assumes advisory and monitoring tasks with respect to the content development of the ZWW. Further information is provided in the statutes (link to the statutes).

Your team

"We are happy to be here for you."

Prof. Dr. Tobias Scheytt

Anika Schünemann

Aufgaben der Geschäftsführung und Sprecherin der Landesgruppe Nord der DGWF

Büro: H1 R1140
Tel.: +49 40 6541-3046

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Alexandra Stolz

Studienprogrammkoordination

Büro: H1 R1140
Tel.: +49 40 6541-4894

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Katja Dillner

Teamssistenz

Büro: H1 R1140
Tel.: +49 40 6541-3376

zww-info@hsu-hh.de

Kathrin Tichla

Teamssistenz
(aktuell in Elternzeit)

Büro: H1 R1140
Tel.: +49 40 6541-3882

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Elisa Kalsen

Teamssistenz

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Lukas Schneider

Studentische Hilfskraft

Lars Bialy

Studentische Hilfskraft

Jonas Kitzrow-Vodnik

Studentische Hilfskraft

Hilde Williams

Team Maskottchen

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History

Profile and Mission statement

Profile

Students of the ZWW always have a first university degree qualifying for a profession and at least two years of professional experience, including one year with leadership responsibility. Accordingly, the students are generally specialists and management personnel from highly specialised fields of activity whose need for further education mostly arises from having to cope with complex leadership tasks.

Another characteristic of the ZWW’s profile is its focus on further education requirements of the public sector. What makes the ZWW unique is that it teaches management and leadership competencies tailored to the specific needs of federal authorities and the military, both nationally and to an increasing extent also internationally. The main target group of the ZWW includes the Bundeswehr, members of the armed forces of friendly nations, civilian institutions cooperating with military facilities (government organisations, NGOs) and various federal ministries and their subordinate authorities.

Mission statement

The Centre is committed to the idea of lifelong and independent learning. It supports the faculties in offering their postgraduate programmes and develops its further education packages strictly in line with the profile of HSU/UniBw H. This includes the idea of an internationally open university with a focus on accepting students from various federal ministries, ensuring the flexible orientation of degree programmes and further education packages towards the concrete, specific requirements of federal ministries, federal and state administrations and NGOs.

The ZWW supplements the undergraduate programmes offered at HSU/UniBw H with a varied and innovative range of postgraduate study programmes and further education packages which are geared towards the professional fields of our postgraduate students.

The degree programmes at ZWW provide both military and civilian professionals with opportunities for lifelong learning in the designated academic fields of HSU/UniBw H. Thus, the ZWW leads the way for HSU/UniBw H to develop into a university that is part of a national and international network and increasingly welcomes applicants from various federal ministries and agencies.

Postgraduate education opportunities

We currently offer five Master’s programmes and a range of other further education packages (certificate programmes and certificates of attendance). For more information, see our academic programmes.

Lecturers

Learning and teaching in postgraduate training are ensured through the selection of suitable lecturers with a high level of professional expertise and extensive practical experience. The students have opportunities for dialogue with lecturers both during and outside classroom phases. During the blended learning phases, lecturers will offer their support through the ILIAS online learning environment.

The lecturers are committed to the quality concept of the ZWW and provide skills-oriented postgraduate training that is truly compatible with everyday professional practice. Lecturing personnel include the professors and research associates of HSU/UniBw H as well as external lecturers.

Professors and research associates of HSU/UniBw H

They teach courses in postgraduate degree programmes above and beyond their regular teaching obligations and research duties. The professors and research associates of HSU/UniBw H who are active at the ZWW belong to the faculties of Humanities and Social Sciences, Mechanical Engineering, Electrical Engineering and Civil Engineering and Economic and Social Sciences.

A minimum of one HSU/UniBw H professor is responsible for each course in order to guarantee teaching. This assures students that their courses will be organised efficiently all the way through to their final grade. The professors are also available as supervisors for the Master’s thesis.

 

External lecturers

In addition to HSU professors and research associates, external lecturers are also involved in the courses of the Master’s programmes. These external lecturers generally have many years of practical experience in their field of activity and/or are qualified experts in their specialist fields. Involving external experts contributes to the transfer of knowledge and provides students with in-depth insights into the current challenges of professional practice.

Cooperation projects

The ZWW implements postgraduate study programmes and other further education packages on the basis of certificates/certificates of attendance in close cooperation with the faculties of HSU/UniBw H. While the ZWW is responsible for the organisation of postgraduate education, the faculties are the driving force behind the development of postgraduate training initiatives. The faculties are also in charge of examinations and provide dedicated examination committees for the postgraduate programmes.

Our external partners with whom we cooperate on postgraduate training include the Federal Ministry of Defence, the Federal Ministry of Finance, the Federal Office of Civil Protection and Disaster Assistance, the Bundeswehr Command and Staff College, the Bundeswehr Medical Service, the Civil-Military Cooperation Centre of Excellence, the Air Force, the Joint Support Service, the Hamburg Police and many other institutions.

Our lecturers mainly come from the faculties of HSU/UniBw H but we also include experts from many renowned universities in Germany and abroad.

The ZWW is an active member of the German association for academic postgraduate and distance education (Deutsche Gesellschaft für Wissenschaftliche Weiterbildung und Fernstudium e.V.) and its northern section.

Quality management

Our concept of quality

The ZWW is committed to ensuring that the education it offers meets scientific and academic standards. As part of this commitment, the ZWW fosters close connections between professional practice and academic studies through research-based teaching and learning. For this purpose, it translates Humboldt’s ideal of the unity of teaching and research into modern formats of reflexive skills development. By taking an academic approach to their professional practice, our postgraduate students can achieve greater levels of reflection and benefit from new ways of developing responsible and purposeful leadership skills. In this sense, HSU/UniBw H considers itself responsible for widening the academic horizons of its postgraduate students in their professional practice.

The ZWW attaches great importance to the high quality of personalised higher education as part of lifelong learning. Lifelong learning is thus designed to focus on student needs and skills acquisition. It meets the requirements of both the European Qualifications Framework (EQF) and the German Qualifications Framework for lifelong learning (DQR). In accordance with the European and German qualifications frameworks for lifelong learning, the Master’s programmes apply appropriate didactic concepts to help the students develop knowledge, capabilities and skills. In-person seminars, working groups and workshops are combined with online-based blended learning, thus enabling students to achieve their learning objectives and results at their own pace.

To achieve this aim, both teaching and learning at the ZWW are subject to constant quality assurance and professional further development on the basis of evaluation and accreditation procedures. The ZWW and its lecturers champion modern and innovative teaching in higher education and are committed to the quality standards of higher education didactics.

Quality assurance

The Centre for Postgraduate Education of HSU/UniBw H has an established quality assurance system: The ACQUIN accreditation institute reviews all degree programmes as part of their accreditation process. The accreditation reports are available on the Institute’s website (link). Notes and recommendations from the review process are used to continuously improve the quality of the programmes. All courses are regularly evaluated on the basis of the evaluation regulations of HSU/UniBw H. Advisory services are provided by the chairs of the respective faculties as required by the students; interdisciplinary issues may also be clarified with the chairpersons of the examination committees of the faculties or the chairperson of the ZWW. Organisational matters are handled by the University Secretariat. All documents relevant to courses and examinations are available to students via the internet and intranet. Relevant materials on the degree programmes, the individual courses and institutional support for students completing postgraduate training are made available via the ILIAS online learning platform. This includes information on the programmes, the relevant committees, the library, the examination office, e-learning, the student representatives’ council and the military department. The information and documents are regularly updated.

Ihre Bewerbung, Unterlagen und Einreichung

Für Ihre Bewerbung um einen Studienplatz benötigen wir von Ihnen verschiedene Unterlagen. Eine Übersicht der erforderlichen Unterlagen finden Sie auf der Homepage des Prüfungsamtes. Sie können ihre Bewerbungsunterlagen direkt beim Prüfungsamt einreichen. Die Unterlagen gehen dann direkt an das Prüfungsamt. Rückfragen zu den Bewerbungsunterlagen können Sie direkt an das Prüfungsamt stellen. Für alle anderen Fragen steht das ZWW gerne per E-Mail oder Telefon zur Verfügung.

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